Unser Kursangebot umfasst alle relevanten Pflichtschulungen, Egal, ob du Auszubildender,
Berufseinsteiger, Facharbeiter oder Geschäftsführer bist. Für jeden werden individuell die Kurse
zugeschnitten. Der große Mehrwert liegt darin, die informell erworbenen Kompetenzen sichtbar
werden zu lassen. Das Selbstbewusstsein und die Motivation werden gestärkt.
Besonders für ältere Beschäftigte (55- bis 64-Jährigen) wird die Medienkompetenz erweitert. Die
Vorbehalte und Verunsicherungen gegenüber von digitalen Arbeitsprozessen werden abgebaut.Die
Beschäftigten im mittleren Alter (35- bis 44-Jährigen) haben die Möglichkeit, sich auf dem
digitalen Weg zeit- und ortsunabhängig weiterzubilden.
Den Auszubildenden (18- bis 24-Jährigen) schaffen wir ein Spielfeld in der digitalen Welt der
Bildung. Das Werben mit digitalgestützten Lernwerkzeugen können Anreize schaffen und die
Unternehmen können junge Bewerber gewinnen.
Jede Situation im Arbeits- und Ausbildungsleben baut auf den Grundlagen der Wissensvermittlung auf. In diesen Situationen haben wir Ihnen beispielhaft unsere Kursangebote dargestellt, die in der jeweiligen Situation zum Einsatz kommen können. Schauen Sie sich gern um. Bei Fragen sind wir gern für Sie da.